员工福利面临的问题

× 福利多平台预订，流程繁琐耽误工作
× 供应商管理工作量大，采购工作繁琐
× 福利自主选择性少，员工吐槽不满意
× 行政需贴票报销久，财务单据审核多


一站式解决员工关怀难题

√ 一站式高效采购，提升效率降低福利成本
√ 海量品质商品随需挑选，员工满意度更高
√ 企业支付，不需要垫款 行政采购更满意
√ 对公结算，行政无需贴票，财务无需报销

员工福利费用解决方案
灵活发放免报销 让员工关怀更有温度
福利一键发放
操作便捷，灵活配置发放规则，支持定时、定点、定向、特定人群发放，操作灵活，针对性强。指定不同人员下发，，可设定手动发放，满足条件自动发放，进行预算管控、专款专用、财务更合规
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福利成本轻松管理
可配置发放金额，不同岗位不同额度，到期自动回收 有效期自定义配置，到期失效；员工离职后信息置灰，额度失效。
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专款专用，灵活开票
可按预算类别发放专项额度，根据企业需求定制、筛选消费场景，支持按消费兑换情况开票。支持展码支付、扫码支付和在线支付，方便灵活。
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一站式覆盖员工福利消费全场景
交通补助
• 加班用车/工作用车/油卡等
• 主流网约车平台加油站合作
• 灵活发放，统一发票
话费补助
• 话费充值，实时到账
• 按月/季度 一键批量发放
• 统一结算，支持提前开票
餐费补助
• 直连美团外卖及餐饮品牌
• 根据OA考勤信息自动发放
• 票据合规 满足管理需求
年节福利
• 年节 生日礼品等关怀福利
• 用于商城 外卖 卡券 旅行等
• 场景丰富 提高员工满意度
体检福利
• 根据预算设置员工体检费用
• 员工根据喜好选择体检项目
• 支持个人付 满足个性化需求
保险福利
• 根据预算设置员工保险费用
• 员工根据喜好选择保险项目
• 支持个人付 满足个性化需求
员工激励
• 根据员工表现配置激励规则
• 即时激励，额度即时到账
• 票据合规，满足管理需求
劳保福利
• 企业根据具体情况发放额度
• 员工自由选择心仪劳保用品
• 票据合规，满足管理需求
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